Αν μείνεις άνεργος στα 50+, τι επιλογές έχεις
Στόχος δεν είναι «να ξαναρχίσεις από την αρχή», αλλά να φτάσεις με ασφάλεια στην επόμενη φάση
Η απώλεια δουλειάς μετά τα 50 είναι από τις πιο δύσκολες φάσεις της επαγγελματικής ζωής. Όχι μόνο γιατί η επανένταξη στην αγορά εργασίας είναι πιο απαιτητική, αλλά και γιατί το θέμα σύνταξης, ενσήμων και εισοδήματος γίνεται πιεστικό. Υπάρχουν όμως συγκεκριμένες επιλογές που πρέπει να εξεταστούν ψύχραιμα.
Επίδομα ανεργίας – τι ισχύει
Αν πληροίς τις προϋποθέσεις, το επίδομα ανεργίας είναι η πρώτη γραμμή άμυνας. Δεν λύνει το πρόβλημα, αλλά δίνει χρόνο για επόμενες κινήσεις. Για τους άνω των 50 υπάρχουν συχνά ειδικά προγράμματα ή παρατάσεις, ανάλογα με τα ένσημα και το ιστορικό ασφάλισης.
Προγράμματα απασχόλησης για 50+
Υπάρχουν προγράμματα που επιδοτούν εργοδότες για την πρόσληψη ανέργων άνω των 50 ή 55 ετών. Δεν είναι πάντα ιδανικές δουλειές, αλλά:
- κρατούν ένσημα ζωντανά
- μειώνουν το κενό μέχρι τη σύνταξη
- βοηθούν στη διατήρηση εργασιακής εμπειρίας
Εργασία μερικής απασχόλησης ή μπλοκάκι
Για πολλούς 50+, η πλήρης απασχόληση δεν είναι ρεαλιστική. Η μερική εργασία, το μπλοκάκι ή η συνεργασία κατά περίπτωση μπορεί:
- να φέρει εισόδημα
- να προσθέσει ένσημα
- να μη «καίει» δικαιώματα σύνταξης
Προσοχή στις εισφορές, ειδικά αν είσαι κοντά στη θεμελίωση.
Εξαγορά ενσήμων – πότε έχει νόημα
Αν σου λείπουν λίγα χρόνια για σύνταξη, εξετάζεται η εξαγορά πλασματικών ετών. Δεν συμφέρει πάντα, αλλά:
- σε οριακές περιπτώσεις σε «σώζει»
- αποφεύγεις μειωμένη σύνταξη
- κλειδώνεις καλύτερο ποσό
Πρόωρη ή μειωμένη σύνταξη
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ειδικά κοντά στα 62, η μειωμένη σύνταξη είναι επιλογή ανάγκης. Έχει κόστος στο ποσό, αλλά:
- εξασφαλίζει σταθερό εισόδημα
- βάζει τέλος στην ανασφάλεια
- μπορεί να συνδυαστεί με εργασία υπό όρους
Στήριξη οικογενειακού πλάνου
Σε αυτή την ηλικία, η απόφαση δεν είναι μόνο προσωπική. Αφορά:
- οικογενειακό εισόδημα
- ακίνητα
- αποταμιεύσεις
- χρόνο μέχρι τη σύνταξη
Το χειρότερο που μπορεί να κάνει κάποιος στα 50+ είναι να παγώσει. Οι επιλογές υπάρχουν, αλλά θέλουν:
- γρήγορες κινήσεις
- σωστό υπολογισμό
- ρεαλισμό
Στόχος δεν είναι «να ξαναρχίσεις από την αρχή», αλλά να φτάσεις με ασφάλεια στην επόμενη φάση.
ΠΗΓΗ: workenter.gr